战术分工是决定胜负的关键因素。一个高效的团队通常由指挥位、狙击手、突击手和医疗兵四个核心角色组成，每个角色承担不同的职责。指挥位负责全局决策和战术部署，需要具备丰富经验和冷静判断力；狙击手负责远程火力支援和情报收集，要求精准射击和隐蔽能力；突击手承担近战交锋和冲锋任务，依赖快速反应和刚枪技巧；医疗兵则专注于物资管理和队友救援，确保团队持续作战能力。明确的分工能最大化团队战斗力，避免资源浪费和行动混乱。
团队指挥是战术执行的核心，需根据航线、地形和资源分布制定跳伞落点，并在游戏中实时调整策略。优秀的指挥需要掌握毒圈规律、敌人动向预判以及资源分配原则，通过语音沟通协调队员行动。在遭遇战中，指挥需迅速判断交战或撤离，并布置交叉火力或包抄路线。运输船、军事基地等高风险区域的争夺尤其考验指挥的临场应变能力，合理运用烟雾弹、载具等道具能有效提升团队生存率。
狙击手作为团队的眼睛，需占据制高点进行视野控制，使用高倍镜观察敌情并标记位置。QBU和Mini14是常用狙击枪，前者适合远程消耗，后者适合中距离快速射击。狙击手开火需遵循一击必杀原则，避免暴露位置，同时要配合指挥提供战场信息。在决赛圈中，狙击手可转为观察手，通过听声辨位和地形分析协助团队锁定伏地魔。
突击手和医疗兵的配合直接影响正面交战效果。突击手应优先装备步枪和冲锋枪，负责房区攻防、载具驾驶等高风险任务，作战时需利用掩体进行蛇形移动。医疗兵需携带额外药品和投掷物，在交战后快速救治队友，并利用烟雾弹创造救援环境。四排模式下推荐采用3-1阵型，即三名队员集中行动，一名自由人负责侧翼侦察，该阵型兼顾火力和机动性。
物资分配需遵循角色优先级，高级防具优先给突击手，倍镜和消音器分配给狙击手，医疗包由医疗兵统一管理。车辆使用时建议一人一车保持机动性，遭遇伏击可迅速分散。在决赛圈阶段，团队应收缩阵型，通过手雷试探草丛和掩体，同时注意毒圈刷新方向。持续的信息共享和战术调整是维持团队协作的基础，建议通过固定队培养默契度。
