橙将转职后仍然可以继续进阶，但需要满足特定条件并消耗相应资源。转职系统为橙将提供了属性加成和技能分支选择，而进阶则进一步提升武将的基础属性和战斗力。两者属于不同的培养路线，互不冲突且可以同步进行。关键在于合理规划资源分配，避免因资源不足导致培养进度停滞。
橙将转职通常需要武将达到一定等级，并消耗转职书或其他专属道具。转职后，武将的技能树会解锁两个分支，玩家可根据阵容需求选择不同方向的属性加成。部分转职分支侧重暴击率提升，另一些则强化防御或治疗能力。需转职仅改变技能效果和部分属性，而进阶则直接影响武将的星级和成长值。进阶需消耗同名武将碎片或通用碎片，转职后的橙将仍遵循这一规则。
资源管理是转职与进阶同步推进的核心。由于转职书和进阶碎片均需通过活动、副本或商店获取，建议优先完成每日任务和限时活动以积累材料。对于平民玩家，可集中资源培养1-2名核心橙将，避免分散投入导致战力提升缓慢。转职后的技能搭配可能影响进阶优先级，例如高爆发型橙将进阶后收益更大，可优先分配碎片。
关于进阶对转职效果的影响，实测高阶橙将在转职后的技能加成幅度更高。五星橙将的转职技能伤害系数明显优于三星状态。若资源充足，建议先将橙将进阶至较高星级再完成转职，以最大化战力收益。部分转职分支的增益效果（如抗暴率提升）在进阶后会更显著，需根据武将定位灵活调整培养顺序。
随着游戏版本迭代，转职与进阶的关联机制可能优化，例如新增联动技能或降低资源消耗。建议定期关注官方公告或社区攻略，及时调整培养策略。橙将转职与进阶是互补系统，玩家需结合自身阵容和资源储备制定长期计划，逐步提升武将的综合实力。
