组建一支高效的队伍，首要技巧在于深入理解你手中每位角色的核心机制与定位。这意味着你需要超越表面，仔细研究他们的技能描述、行迹效果以及星魂带来的改变。一个角色是擅长单体爆发的巡猎，还是能打击群体的智识，或是能为团队承受伤害的存护，这决定了他们在队伍中扮演的角色。理解像烧血换输出、追击触发或提供持续治疗与增益这样的独特机制，是搭配阵容的逻辑起点，因为后续所有的配合都建立在角色自身能力之上。
在明确了角色特性后，构建队伍框架的核心技巧是追求职能的互补与平衡。一个稳健的队伍通常需要涵盖输出、生存（治疗或护盾）和辅助（增伤、控制、充能）这几个关键职能。你需要确保主输出角色能得到足够的保护与伤害加成，同时辅助和生存角色自身不过度消耗团队资源（如战技点）。合理分配角色职责，避免出现全队都是脆皮输出或缺乏伤害的窘境，是保证队伍能应对各种挑战的基础。
进阶的组队技巧侧重于元素属性与弱点击破的协同。针对敌人的弱点属性来搭配队伍，可以更高效地削减其韧性，触发弱点击破效果，从而创造输出机会和控制窗口。探索元素共鸣或同属性组队的可能性也是一种策略，例如组建全虚数或全火属性队伍，有时能更好地利用环境增益或完成特定的挑战成就。这种有针对性的属性搭配，能让你的战斗事半功倍。
将队伍战斗力最大化的技巧，在于角色技能间的联动与释放时机。优秀的配队会考虑技能链条，比如让辅助角色先手施加增伤或易伤效果，再让主输出爆发；或是安排终结技的释放顺序，形成连续控场或伤害接力。掌握好关键技能（如控制、无敌、爆发）的冷却时间，在最危急或收益最高的时刻使用它们，而非随意施放，这是区分普通队伍与高手队伍的关键。
最后的技巧关乎资源规划和灵活调整的意识。在游戏的不同阶段，你对队伍的需求有所不同。前期资源有限，应优先培养一个通用的核心队伍；而为了应对像混沌回忆这样的多队挑战，你需要有长远眼光，逐步培养第二支队伍的角色。没有一套阵容是万能的，根据遇到的敌人弱点、战斗环境（如对单或对群）及时调整阵容，并愿意在多次尝试后优化配队和策略，本身就是最重要的实战技巧。
